防止性骚扰政策
防止性骚扰政策
本会致力确保本会的员工及所有相关人士，包括 (但不限于) 服务使用者、董事、会员、家属、义工、求职者、合约服务供应商等持份者，能够在一个沒有性骚扰的环境下工作、参与活动、提供及享用服务。故此本会已制订政策，让本会的员工及所有相关人士了解性骚扰的定义、提高防止性骚扰的意识及协助防止性骚扰在本会出现。政策同时阐述本会防止性骚扰的相关措施、投诉渠道、处理投诉及处分机制。如欲查询，请致电：27762622或电邮：hqwj@wjcs.org.hk索取详细资料。
防止性骚扰政策
本会致力确保本会的员工及所有相关人士，包括 (但不限于) 服务使用者、董事、会员、家属、义工、求职者、合约服务供应商等持份者，能够在一个沒有性骚扰的环境下工作、参与活动、提供及享用服务。故此本会已制订政策，让本会的员工及所有相关人士了解性骚扰的定义、提高防止性骚扰的意识及协助防止性骚扰在本会出现。政策同时阐述本会防止性骚扰的相关措施、投诉渠道、处理投诉及处分机制。如欲查询，请致电：27762622或电邮：hqwj@wjcs.org.hk索取详细资料。