关于我们

本会荣幸获得由强制性公积金计划管理局颁发2020-21年度「积金好僱主」。

获嘉许的僱主必须符合以下条件：

1. 参加强积金计划达一年或以上
僱主已参加强积金计划一年或以上（截至该计划年度的3月31日）。

2. 履行僱主的法定责任
僱主遵守强积金法例为基本要求，例如僱主必须为僱员参加计划及作出供款等。

3. 为僱员提供额外退休保障
除遵守法例外，僱主有为僱员提供额外的退休保障安排。僱主于计划年度内符合以下最少一项条件：
● 提供多于一个强积金计划供僱员选择；或
● 为僱员作出强积金自愿性供款；或
● 为僱员提供与强积金制度有关的其他退休福利。

本会在香港互联网註册管理有限公司(HKIRC)主办的「无障碍网页嘉许计划」中，获得金奖级別。本会于2020年重建网站，并採用无障碍设计，以方便所有人(包括残疾人士)，期望建立和谐共融的社会。

本会再度荣获由社会福利署颁发的2019年一万小时义工服务奖。

本会喜获劳工及福利局的邀请，成为《好僱主约章》的签署机构。《好僱主约章》的四个核心范畴，包括良好劳资沟通、僱员福利、关爱僱员、以及工作与生活平衡。

另外，本会实行家庭友善僱佣措施，营造一个家庭友善的工作环境，以纾缓员工兼顾工作和照顾家庭的压力，同时亦获颁「『友』『家』好僱主」标志。

社会福利署推广义工服务督导委员会2019年10月16日假北角香港青年协会大厦演讲厅，举行2019 企业义务工作分享会暨嘉许礼。典礼由社会福利署副署长(服务) 林嘉泰先生JP担任主礼嘉宾，并勉励机构及公司「人人做义工，商会齐推动」。本会再度荣获2018年10000小时义工服务奬，督导主任陈国明先生代表机构接受嘉许，同场也颁发商会义工领袖计划嘉许状等，「官商民」不同界別同场交流义工服务心得，场面热鬧。

 由本机构白普理田景中心及宿舍主办，警察义工队及入境处义工队合办的「友共情forever义工计划3」荣获由国际狮子总会中国港澳303区举办的「香港十大优质社会服务计划选举2017」奖项。今次的得奖，突显了社会需加犟推动智障人士服务，让香港迈向更共融的社会。

该计划共有20个团体参与，在2016年共举办了29个义工讲座及工作坊，先从知识上让义工认识智障人士；继而安排共26个多元的户外合作活动如远足、参观博物馆、放风筝、环区行、烧烤等，让义工和智障人士慢慢的加犟接触，建立友谊。活动受惠人数为2451，包括有义工、智障人士及其家属，其中1892位是义工，当中约有一半是首次接触智障人士。

计划的核心价值是透过提供机会予义工亲身经歷及与智障人士建立一段真摰关係，在友谊建立过程中，发掘智障人士价值的同时，义工的生命价值也被突显了。警察义工队的林学潜分享：「这计划是怀智田景单位和警察义工孕育成长的孩子，他已长大成人并广结朋友，又得到社会人士支持，我们感到非常自豪。」

入境处义工队的黄桂邦恭喜单位获奖：「田景单位的『跃动人生、勇于尝试』是透过多元化活动让智障朋友享受平等权利，活出精彩人生，身为义工一份子的我只是尽一点绵力，希望能将『伤健共融』的讯息传扬开去；其实义工们也有得着，因为施比受更有福。」

计划的负责人陈锦辉表示：「我们的服务信念是『相信每人皆有价值』。智障人士是人，不应被社会忽略，我们应予以尊重，让他们融入社区，他们对社会有十分正面的影响及价值。」